Автивирусы:

Avast! Free Antivirus (версия 5.0.533 RC) 2010 (Rus)

News image

Описание: Avast! Free Antivirus - бесплатный антивирус Аваст, работа которого основывается на отмеченном рядом наград ...

Оффлайн браузеры:

Hi Tech Informer, 1.0 beta

News image

Эта программа может легко заменить Вам привычные рассылки и электронные журналы. Программа Hi Tech infromer - это гибрид почтовой програм...


В Рунете появились видео-собеседования
От новостей до истории - Новости интернет технологий

в рунете появились видео-собеседования

Современные Интернет-технологии все чаще используются для реализации различных офлайновых задач. Если онлайновый рекрутинг стал привычным делом для многих граждан России, то онлайновые собеседования в Рунете появились только сейчас. Сервис онлайнового поиска работы Работа.ру обновил функционал, представив пользователям новую возможность - проходить собеседования в онлайновом режиме. Насколько эта функция будет востребована у работодателей и соискателей - сказать сложно, наверняка найдутся те, кто решит заменить первую встречу с будущим сотрудником онлайновой беседой. Однако будет ли эта беседа решающей или же наниматель пожелает реальной встречи - вопрос остается открытым.



Как это работает

Сервис видеособеседований позволяет работодателям и соискателям общаться по Интернету с помощью веб-камер и микрофонов. Если пользователь будет заинтересован в такой возможности, ему нужно для начала установить соответствующий параметр в его личном кабинете на сайте. Соответственно, работодатели могут также назначить собеседование, однако они могут предлагать и видеособеседования. Также в настройках сервиса работодатель и соискатель могут договориться между собой о времени проведения собеседования.

При посещении страницы сервиса на сайте Работы.ру в браузер польователя будет установлен ActiveX-плагин VZOchat. Правда, пока сервис работает только с браузером Internet Explorer.

С помощью интерфейса управления собеседования каждый пользователь сможет переносить и отменять назначенные сеансы связи. Возможность назначить видеособеседование есть только у пользователей-работодателей.

Разработчики сервиса особенно акцентируют на том, что сервис разработан с учетом российских реалий - он сможет нормально функционировать и на невысоких скоростях соединения от 64 Кбит/с.

Не новая новинка

Заметим, что технологии подобного типа вовсю используются за рубежом. Так, например, израильская компания Орталь проводит видеособеседования в режиме онлайн. После того, как соискатель запишется на такое собеседование, он сможет также за 15 минут до его начала получить напоминание на мобильный телефон об этой онлайновой встрече.

В США такие собеседования также вовсю используются по очевидной причине - первое собеседование, проведенное в режиме онлайн, позволяет отсеять тех людей, которые не соответствуют должности. Эта технология ускоряет процесс принятия решения, однако пока еще полностью его не заменяет.

Онлайн в рекрутинге: разные технологии

В Эстонии создатели сайта CV-Online предлагают работодателям свое видение процесса онлайнового рекрутинга и проведения онлайнового собеседований.

Для периода летних отпусков администрация сайта предложила работодателям поиска сотрудников, в том числе и с использованием онлайнового собеседования. При этом в процессе собеседования соискателю могут быть заданы вопросы, которые будут особенно важны для работодателя, чтобы определить навыки и компетенции будущего сотрудника. Также администрация сервиса предлагает работодателю прислать свои собственные вопросы, которые будут заданы во время онлайн-собеседования;

На украинском сайте Работа Плюс несколько лет назад существовала онлайновая игра On-line собеседование от Работы Плюс , которая представляла собой тренировочный тест, согласно которому соискатель смог бы определить, будет ли он интересен потенциальному работодателю.

Технологии будущего

На сегодняшний день рекрутинговые порталы Рунета чаще всего оценивают объемом базы резюме и вакансий. Однако количественные показатели в скором времени перерастут в качественные, одним из которых и станет использование современных мультимедиа-технологий в рекрутинге.

Работа.ру внедрением сервиса видеособеседований сделала первый шаг в этом направлении. Вероятно, в будущем подобного рода действий следует ожидать от других рекрутинговых порталов рунета.

В то же время, полностью рассчитывать на замену технологическими новинками живого общения при приеме на работу нельзя, особенно если речь будет идти о серьезной высокооплачиваемой вакансии. Видеособеседования станут только одним звеньем цепи процесса найма сотрудника, однако - достаточно важной и нужной его частью.

 


Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Полезные программы:

News image

Fuzzle CMS, 3.5

Современное решение для простого управления эффектными сайтами на технологии Flash. Интуитивное визуальное редактирование, собст...

News image

Hide IP Easy 4.1.6.6

Описание: Hide IP Easy - программа для обеспечения интернет-безопасности, путем замены вашего реального IP адреса на другой. Про...

News image

Поиск квартиры на доске объявлений на первичном рынке н

Чрезвычайно большое количество типов квартир или частных домов на рынке недвижимости создает возможность всем, кто этого хочет, за...

News image

ReDiSoG Animated chat v1.2.5

ReDiSoG Аnimated chat - мощный чат реального времени для локальных сетей и IRC клиент для общения через интернет. Чат имеет легк...

История интернет:

News image

История развития Интернета в Казахстане

В Казахстане первый Интернет появился в 199 4 году – фирма “Релком” организовала сеть электронной почты по принципам Интернет и ...

News image

Netscape Navigator

Когда-то Netscape Navigator был действительно реальным конкурентом Internet Explorer. Однако с тех пор он серьезно отстал от сво...

Авторизация




Новое: софт-разработчика.

News image

Atani 4.3.4 RU

Atani 4.3.4 RU - Быстрое и эффективное создание анимированных GIF и AVI. Работа через файл проекта позволяет легко редактирова...

News image

Webmoney Keeper Classic 3.5.0.0

Webmoney Keeper Classic 3.5.0.0 - Клиентская программа для проведения мгновенных расчетов, совершения кредитных операций, обмена...

News image

Twilight CMS 4.19

Система Twilight CMS придумана для тех, кто хочет быстро разработать веб-сайт и затем без особых сложностей его поддерживать. ...

Новое: серверное ПО

News image

WinProxy, 1.5.3

WinProxy является первым в мире proxy сервером и firewall для Windows с интегрированным mail сервером. WinProxy позволяет присо...

News image

HSLAB Modem Monitor RE, 3.1

Modem Monitor - это программа для удаленного мониторинга состояния и производительности удаленного (или локального) модема. Прог...

News image

WinAgents TFTP Server RE, 4.1

WinAgents TFTP Server — полнофункциональный сервер TFTP для Windows. WinAgents TFTP Server выполняется в виде фонового процесса ...

Новости домен индустрии:

News image

Домен Грузии .GE пока не популярен

По словам Ии Перадзе, представителя Caucasus Online, сейчас в Грузии фактически отсутствует законный рынок вторичной продажи доменов. Более того, пр...

News image

Google предлагает модифицировать систему доменных имен

Google при поддержке крупного западного DNS-регистратора Neustar, работающего под брендом UltraDNS, предлагает расширить используемую на сегодня тех...

News image

Ждем New gTLD, EOI не будет

Совет корпорации ICANN счел нецелесообразным внедрение процедуры EOI (Expressions of interest), предусматривающей возможность создания доменов верхн...

News image

Домен .me приносит Черногории хорошие доходы

Доменные имена часто становятся пространством для творческого поиска. Это не относится к устоявшимся на рынке компаниям и организациям, которые пере...

News image

Домен 2014.Ru продан за 83000$

2014.Ru принадлежал киберсквоттеру Яну Невструеву, который зарегистрировал его в 2004 году, когда об Олимпиаде-2014 можно было только мечтать. В рол...

News image

Домены присваивают даже территориям без населения

Большинство доменов верхнего уровня закреплены за странами с миллионами (а иногда и миллиардами) жителей – .uk (Великобритания), .ca (Канада), .de (...

Joomla! Template design and develop by Joomvision